Обучение подойдет для слушателей с оконченным высшим образованием, желающим сменить сферу деятельности, и слушателям со средним профессиональным образованием и опытом работы в сфере управления персоналом или документационного обеспечения работы с персоналом от трех лет, желающим претендовать на более высокую должность.
Программа составлена с учетом требований профстандарта 07.003 Специалист по управлению персоналом. Для частных предприятий профессиональный стандарт 07.003 носит рекомендательный характер, а государственные и муниципальные учреждения, ГУП, МУП, внебюджетные фонды, госкорпорации обязаны использовать его для установления квалификационных требований к кадровикам.
Обучение нацелено на получение необходимых теоретических знаний для выполнения своих трудовых функций, таких как:
Программа составлена с учетом требований профстандарта 07.003 Специалист по управлению персоналом. Для частных предприятий профессиональный стандарт 07.003 носит рекомендательный характер, а государственные и муниципальные учреждения, ГУП, МУП, внебюджетные фонды, госкорпорации обязаны использовать его для установления квалификационных требований к кадровикам.
Обучение нацелено на получение необходимых теоретических знаний для выполнения своих трудовых функций, таких как:
- документационное обеспечение работы с персоналом, операционное управление персоналом и кадровым подразделением;
- обеспечение персоналом;
- развитие, оценка и аттестация персонала;
- организация труда и его оплаты;
- формирование корпоративной социальной политики.
ID
49582
Шифр
ПП-УП
Объём курса
510 уч. ч.
Периодичность (мес.)
Бессрочно
Срок оказания
64 раб. дн.
ФИС ФРДО
Управление персоналом
Вид услуги
Профессиональная переподготовка
Тематические разделы
ДЕЛО. Делопроизводство, кадровое дело и HR
от 8 000 ₽
Обучение подойдет для слушателей с оконченным высшим образованием, желающим сменить сферу деятельности, и слушателям со средним профессиональным образованием и опытом работы в сфере управления персоналом или документационного обеспечения работы с персоналом от трех лет, желающим претендовать на более высокую должность.
Программа составлена с учетом требований профстандарта 07.003 Специалист по управлению персоналом. Для частных предприятий профессиональный стандарт 07.003 носит рекомендательный характер, а государственные и муниципальные учреждения, ГУП, МУП, внебюджетные фонды, госкорпорации обязаны использовать его для установления квалификационных требований к кадровикам.
Обучение нацелено на получение необходимых теоретических знаний для выполнения своих трудовых функций, таких как:
Программа составлена с учетом требований профстандарта 07.003 Специалист по управлению персоналом. Для частных предприятий профессиональный стандарт 07.003 носит рекомендательный характер, а государственные и муниципальные учреждения, ГУП, МУП, внебюджетные фонды, госкорпорации обязаны использовать его для установления квалификационных требований к кадровикам.
Обучение нацелено на получение необходимых теоретических знаний для выполнения своих трудовых функций, таких как:
- документационное обеспечение работы с персоналом, операционное управление персоналом и кадровым подразделением;
- обеспечение персоналом;
- развитие, оценка и аттестация персонала;
- организация труда и его оплаты;
- формирование корпоративной социальной политики.
Формат обучения
- Очно
- Очно-заочно, с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий
Требования к клиенту
- Паспорт.
- СНИЛС.
- Документ об образовании.
- Документ, подтверждающий стаж работы по профилю от трех лет (в случае СПО).
Требуемый уровень образования
- Высшее (институт, университет)
- Среднее профессиональное (техникум, колледж)
Присвоение квалификации
07.003 Специалист по управлению персоналом
Дисциплины, зачёты, экзамены
Количество учебных часов
Организация кадровой работы
70
Рабочее время и время отдыха
56
Прием и оформление на работу
60
Увольнение работников
44
Нормирование и оплата труда
36
Особые вопросы кадрового делопроизводства
80
Обеспечение, развитие, адаптация и обучение персонала
82
Управление персоналом
76
Итоговая аттестация
6
Формат обучения
- Очно
- Очно-заочно, с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий
Требования к клиенту
- Паспорт.
- СНИЛС.
- Документ об образовании.
- Документ, подтверждающий стаж работы по профилю от трех лет (в случае СПО).
Требуемый уровень образования
- Высшее (институт, университет)
- Среднее профессиональное (техникум, колледж)
Присвоение квалификации
07.003 Специалист по управлению персоналом
Результат
Диплом о профессиональной переподготовке
Сведения вносятся в реестр ФИС ФРДО, срок — до шестидесяти календарных дней.

Протокол заседания итоговой аттестационной комиссии
Учебный документ, содержащий сведения о составе комиссии и результатах обучения.




















